Artigo veiculado na coluna do portal da Exame no último dia 25 de novembro traz a história de sucesso de Lygia Imbelloni, diretora da Unidade de Negócios de Fertilidade na Merck Brasil. Ela, atualmente com 45 anos, passou por diversas fases na vida profissional, inclusive de mudanças de carreira (de Medicina para Gestão), e em vários momentos se sentiu insegura e até mesmo com síndrome da impostora, caracterizada por pessoas que tendem a se autossabotar. Para Lygia, para obter sucesso em diversas áreas da vida, é preciso bem mais do que oportunidade: saber expressas suas ideias e também dar o seu melhor são atitudes muito importantes, assim como levar as competências e vivências individuais em consideração ao montar equipes e guiar outros profissionais nas suas respectivas carreiras.

“Um dos meus grandes desafios profissionais ocorreu durante a pandemia, quando passei por uma demissão que, apesar de ter sido realizada com muita humanidade, me fez questionar novamente a minha capacidade e potencial na indústria. […] Mais uma vez, precisei olhar para dentro. Parar e me lembrar das minhas habilidades, as quais aprendi, com o passar dos anos, que se sobressaem às questões que são lidas como defeitos. Aprendi, também, que para chegar aonde queremos, não basta ter oportunidade se você não expressar suas ideias e não der o seu melhor em qualquer que seja o desafio”, afirma a diretora da Unidade de Negócios de Fertilidade na Merck Brasil.

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